Электронный каталог

Базы данных

База библиотеки "Дом А.Ф. Лосева"- результаты поиска

Вид поиска

База библиотеки "Дом А.Ф. Лосева"

Лосевский читальный зал

Газеты и журналы библиотеки "Дом А.Ф. Лосева"

Аудио и видео архив библиотеки "Дом А.Ф. Лосева"

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: <.>S=Корпоративная культура<.>

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

   02
   Ц 38

    Центральная универсальная научная библиотека им. Н. А. Некрасова (Москва).
    Профессиональные штудии [Электронный ресурс]. вып. 4. Современная библиотека и корпоративная культура / сост.: Е.В. Игнатьева ; науч. ред.: О.А. Чувильская [и др.]. - Москва : ЦУНБ им. Н. А. Некрасова, [20??]. - 1 эл. опт. диск ; 12 см. - (В помощь специалисту публичной библиотеки). -

УДК

Рубрики: Библиотеки
Корпоративная культура

Держатели документа:
Дом А. Ф. Лосева

Доп.точки доступа:
Игнатьева, Е. В. \сост.\; Чувильская, О. А. \ред.\
Экземпляры всего: 1
ОЦР (1)
Свободны: ОЦР (1)
Найти похожие

   33
   Т 99

    Тянь Тао
    Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость [Текст] : [уроки дальновидности, силы воли и верности принципам от Жэня Чжэнфэя] / Тянь Тао, Давид Де Кремер, У Чуньбо ; [переводчики с англ.: Г. Агафонов, О. Лобачева]. - Москва : Олимп-Бизнес, 2018. - XVII, 489, [2] с. ; 25 см. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Пер. изд. : Huawei: leadership, culture, and connectivity / Tian Tao [et al.]. - Los Angeles [etc.], 2017. - ISBN 978-5-6040009-9-1

УДК

338.24

Рубрики: Лидерство в управлении
Корпоративная культура
Аннотация: Huawei — один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать дет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационнокоммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сегодня Huawei — единственная из частных китайских компаний, которая входит в топ-150 международного рейтинга Fortune. Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат. Эта книга — итог более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками Huawei, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.

Скачать содержание
Держатели документа:
Дом А. Ф. Лосева

Доп.точки доступа:
Де Кремер, Давид (1972 - ); У Чуньбо; Tian Tao; Huawei, компания (Шэньчжэнь) \о ней\
Экземпляры всего: 2
Абонемент-ЦЧТР (2)
Свободны: Абонемент-ЦЧТР (2)
Найти похожие

   81'27
   К 68


    Корпоративная коммуникация в России : дискурсивный анализ : коллективная монография / [Ренате Ратмайр, Т.А. Милехина и др.] ; отв. ред: Т.А. Милехина, Р. Ратмайр. - Москва : ЯСК, 2017. - 630 с. : ил., табл., граф., рис. ; 24 см. - (Studia philologica). - Библиогр.: с. 537-591. - Алф. указ.: с. 625-630. - 300 экз.. - ISBN 978-5-9909114-5-1

УДК

81'27

811.161.1'27

316.454.5:81

Рубрики: Деловая культура
   Корпоративная культура
   Русский язык--Стилистика деловой речи
   Коммуникативная лингвистика
Аннотация: Книга, написанная международным коллективом учёных Австрии и России, посвящена одной из самых закрытых и малодоступных для исследования областей современного делового дискурса — корпоративной коммуникации. Комплексность подхода к этому сложному явлению обеспечена совмещением методик российских и зарубежных научных школ, кооперацией широкого социокультурного и экономического контекста с лингвистическим взглядом на коммуникативную реальность российского корпоративного менеджмента. Дискурсивный анализ объёмного массива устной речи людей, работающих в российских компаниях Волгограда, Казани, Екатеринбурга, Челябинска, Ростова-на-Дону, Саратова, Москвы дополнен исследованием корпоративных этических кодексов, киножурналов, деловой переписки, официальных вебсайтов, дресс-кодов российских компаний. Рассматриваются также национальная идентичность рекламы, национальная специфика руководства, неформальное корпоративное общение, методы формирования корпоративного имиджа. Книга представляет интерес не только для широкого круга специалистов — лингвистов, экономистов, социологов, но имеет огромное значение для всех тех, кто заинтересован в развитии бизнеса с Россией.

Скачать содержание
Держатели документа:
Дом А. Ф. Лосева

Доп.точки доступа:
Милехина, Татьяна Алексеевна \ред.\
Экземпляры всего: 1
Абонемент-ЦЧТР (1)
Свободны: Абонемент-ЦЧТР (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 29.06.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)